株式会社インフォセンス新卒採用サイト

日頃なかなか目にすることができないITの仕事現場にインターネットTV局のカメラが潜入。
若手社員でもどんどん新しいことにチャレンジできる! 試行錯誤の末に出来上がったシステムとは?一体、何の為に働いているのか? そんな「働くリアル」を映像で体感してください。

ITのテクニカルスキルだけではなく、
お客様の課題を解決できる人間力を育てる

スキルの習得は入社後で大丈夫!大切なのは「こんなことやりたい!」という「やる気」です。インフォセンスでは若手でも、どんどん新しいプロジェクトに抜擢されます。
例えば、一年目のある社員は先端技術を活用して「新しいあたりまえ」の種を仕掛けていたり、二年目のある社員はコンサルチームで、「上流の仕事」に携わっていたり。
成長のチャンスは無限大。それをつかむのはあなた次第です。

成長都市「福岡」でトップクラスの実績
目指すはソリューションインテグレーター。

人々の豊かな生活や、安心安全の都市機能を「陰で支える」それがインフォセンス。交通・インフラ・金融・食品・病院・プロスポーツに至るまで、幅広く様々な業界の人々と仕事ができます。
エンジニアとしてだけでなく、ビジネスマンとしての視野が広がり、見識も深まる。
「毎日が新しい発見の連続!」そんなワクワクする働き方がココにあります。

東京から全国へ。日本経済を動かす「物流管理システム」が得意なグループ企業。

想像してみて下さい。
あなたがネットやお店で何かを買う時、その先で何が起こっているのか・・・?
商品が動く拠点、そこに私たちの主戦場があります。
ここではヒミツですが、あなたも必ず知っている「あの店舗」の在庫管理や配送センターの効率化など、ITの力で支えています。インフォセンスは、創業100年の総合物流大手「山九グループ」の一員として、ロジスティクス系システムはオテノモノなんです。

プロジェクトは、キックオフに始まり、
反省会に終わる(笑)。

とにかく世話焼きな社員が多いインフォセンス。困っている社員を見かけたら放っては置けないのです。
無事にプロジェクトが終われば、若手から中堅、ベテランまでみんなで集まって、「次はこうしよう!」「あれは巧くいったね!」「さぁ次は、どんなあたりまえを創ろうか!」と意見がビュンビュン飛び交います。 こうしてまた一歩一歩、みんなで前に進んでいくのです。

お客様、社会、そして社員にとって「なくてはならない会社」であり続けるために。
「ITで創る、明日のあたりまえ」のブランドメッセージの元、お客様にとってのなくてはならない新しい価値を創造することが、私たちの使命です。この使命を実現するため、インフォセンスでは情熱、意欲、そして使命感を持った多くの仲間が仕事を楽しみ、そして一丸となって取り組んでいます。多くの可能性を秘めたあなたと、新しい価値を一緒に創り上げていける日を楽しみにしています。

代表取締役社長

先輩の働きぶりを見るSENIOR'S WORK

中川 和則

新事業戦略部

ITの力を使って、お客様の作業時間を大幅に短縮したり、作業自体を楽にする。それには、課題解決の道筋をつくる「コミュニケーション」が大切です。「ここまでやってくれるの!?」といった感動を提供したいです。

丹野 京介

アプリサービス部

「仕事は上手くいかないことだらけ!」と笑って語る新入社員。失敗しても、カバーしてくれる環境があるので、思いっきり自分のやりたいことやれる!新人でも一人のプロとしてプライドを持って仕事しています。

坂本 洋二

ビジネスコンサルティング部 副部長

基幹システムは、お客様の営業の方や、経理の方や、購買の方など、様々な人が使うものです。その全ての知識を持っていないとお客様と会話ができません。
それをできるのがインフォセンスの強みです。

清田 祐未

ビジネスコンサルティング部

コンサル×システム。インフォセンスは物流大手山九のグループ企業ながら外販にも注力していて、物流・基幹など多様な分野の仕事に取組めます。若手でも先輩のサポートを十分に受けつつ、専門的な知識を身につけることができます。

菊池 翔太

アプリサービス部

私の所属チームは自由度が高く、居心地のよい環境です。いわゆる人間関係の悩みとは無縁の社会人生活を送ることができています。周りの人たちがきちんと褒めてくれるので、「次も期待に応えよう」とやる気がわいてきます。

吉岡 朋美

ビジネスソリューション営業部 副部長

学歴だけで評価せず、私自身の可能性を買ってくれる企業です。現在は、営業という仕事をしていますが、入社当初は営業になりたかったわけではありませんでした。色々な仕事を見ているうちに、自身が活躍できるのは営業だ!と考えが変わりました。

募集職種 (正社員) システムエンジニア(開発系・インフラ系)・コンサル・セールス
主な仕事内容 (1) システムコンサルティングおよび開発
(物流システム、基幹システム、医療システム、オープン系システム)
(2) ネットワークインフラ設計・構築
(3) 新規顧客開発や企画提案
給与


大学院卒(基本給)
関東地区/月給210,000円
福岡地区/月給200,000円

大卒(基本給)
関東地区/月給205,000円
福岡地区/月給195,000円

専門卒(基本給)
関東地区/月給190,000円
福岡地区/月給180,000円

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
諸手当 住宅補助手当(家賃+共益費の70%を会社が負担。※上限あり。社内規定該当者のみ)、通勤交通費(全額支給)
勤務地 東京、福岡
勤務時間 9:00~18:00(内昼休み12:00~13:00)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、サマーホリデー、GW、 バースディ、年次有給・特別・慶弔休暇、半日・積立年休、産前産後休暇制度あり  ※年間休日120日
福利厚生 社会保険完備、福利厚生充実プラン(国内外の宿泊施設、レジャー施設等を会員価格で利用可能)、慶弔見舞金制度、社内教育制度
採用スケジュール
過程日時
エントリー 【2019向け】リクナビ2019またはこのサイトの応募フォームにて受付
会社説明会 ※1日で説明会+筆記試験を実施中
※こちらのサイトの応募フォームから予約受付中
※リクナビ2019からも申込み可
※夏・冬インターンシップ参加者、または、採用イベントで当社ブースにご着席いただいた方はスキップできます
一次選考 筆記試験 3月中旬頃~(予定)
二次選考 一次面接 3月下旬頃~(予定)
最終選考 最終面接 3月下旬頃~(予定)
内定 最終選考後1週間~10日間以内

下記サイトにも掲載しています

おもしろそうなことを、おもしろくやれる会社。

システム×コンサル。インフォセンスは大手物流事業者の山九株式会社のグループ企業ながら、物流システムだけでなく基幹システム等にも注力していて、多様な分野の仕事に取組めます。また、物流・基幹に加え、会計・経営の知識も兼ね備えたコンサルタントも在籍しています。そして、若手でも先輩のサポートを十分に受けつつ、様々なことに挑戦できる会社です。

「日本の物流は遅れている」。

配属された当初、先輩から言われた一言です。最初のうちは何のことかよく分かりませんでした。
欧米では、物流部門が管理する在庫情報と、販売と生産の計画が連動しており、「物流」が企業経営戦略の1つに位置付けられているのです。しかし、日本では「物は流れさえすればよい」という考え方が一般的なのだと感じています。「この流れを変える!」複雑ではあるけれど、おもしろい。チャレンジできること自体にやりがいを感じています。

様々なレベルでの「役立ち方」がある。

例えば、物流コンサルのメニューの1つである現場分析・改善を行うことで、物流センター内での作業が効率化され、作業品質も向上できます。これにより、商品がより早く、より良い品質で届くようになります。これが、インフォセンスが実現している世界です。インフォセンスは、サービスを提供するお客様、そのお客様の商品を購入するお客様のお客様まで、非常に幅広い範囲で役立つことができるのです。

「ここで働きたい」と心から思えた。

会社とは人生の多くの時間を過ごす場所ですから、「自分に合った環境」「働きやすい職場」を選択することが何よりも重要です。合同説明会などで様々な企業の説明も聞きましたが、インフォセンスは特に就活生に寄り添っていて、不安要素がありませんでした。自分の心に素直に問いかけたとき、インフォセンスはどんな会社よりも魅力的に感じられ、自然と第一志望になっていました。

自分の満足できる成果物を創り上げた時、大きなやりがいを実感。

システム開発はものづくりです。
つまり自分の成果が形として残ります。
ソースコードもドキュメントも、常により良いものを目指し、工夫・改善することで、それを使う人々を幸せにすることさえできるのです。
また、周りの方たちがきちんと褒めてくれるので、次も期待に応えようという気持ちになります。

働き続けていられるのは、この会社が好きだから。

私の所属チームは自由度が高く、自分の能力を存分に発揮できる、居心地のよい環境です。
先端技術に触れられる機会も多いため、飽きることがありません。
社員も好意的な人ばかりで、いわゆる人間関係の悩みとは無縁の社会人生活を送ることができています。

私の仕事は、営業。結構クリエイティブな仕事です。

物を売るのではなく、お客様の困りごとをITを使って解決に導くのが営業の仕事だと捉え、「どうやったらお客様と仲良くなれるか?」「どうやったら悩み事を相談してもらえる程の信頼関係を築けるか?」を考えています。

自分に合った仕事を選択できる柔軟さ。

学歴だけで評価せず、意気込みや私自身の可能性を買ってくれる企業です。現在は、営業という仕事をしていますが、入社当初から営業になりたかったわけではありませんでした。会社に入って、いろんな仕事を見ているうちに、自身が活躍できるのは営業だ!と考えが変わりました。

受注できた瞬間、小躍りしたくなる!

受注できたということは、「インフォセンスの提案を受け入れたら、自分たちの悩みが解決できるかもしれない」と信じてくれたということだと思います。
実際に、外出先でも思わず「やった!」と叫んでしまったことが何度かあります、笑。
私のモットーは「お客様を幸せにして、自分達も幸せになる」。システム導入後の打上には、お客様とプロジェクトメンバーみんなで「カンパ~イ!」。ビールを一口飲んだ瞬間が、最高に幸せです。

仕事の結果とは?

例えば、福岡ヤフオク!ドーム内の宣伝看板。そこには私のお客様の社名がズラリ!
インフォセンスの仕事は、その結果を間近で見ることはなかなか出来ません。でも、お客様が社会で活躍している姿を見ると、
その活躍の裏舞台で「私が導入したシステムが下支えできているんだ!」と思うと、嬉しくなります。